למה צריך תקשורת פנים ארגונית? מה החשיבות שלה? איך מנהלים דיאלוג עם ההנהלה, המנהלים והעובדים? איך מחברים את העובדים לעשייה הארגונית? למה חשוב לעשות את זה נכון? איך בונים אסטרטגיה של תקשורת פנים ארגונית? מהם ערוצי התקשורת האפקטיביים ביותר? איך מודדים תקשורת פנים ארגונית? ואיך זה מועיל לשורה התחתונה?
 
וגם: איך משפרים את ערוצי התקשורת הקיימים, משכללים את הפורטל הארגוני, מפיקים מגזין חברה, מפיצים ניוזלטר דיגיטלי, בונים בלוגים ורשתות חברתיות לארגון, מפתחים מיומנויות תקשורת בינאישית של מנהלים באמצעות סדנאות והדרכות.
 
שחף תקשורת ארגונית בניהולה של עמלי שחף תשמח לסייע לכם. כחברה הפועלת בשוק העסקי מעל לעשור, ומתמחה בייעוץ אסטרטגי לתכנון, בנייה ויישום תקשורת פנים ארגונית, שחף תקשורת תלווה אתכם לאורך כל התהליך בארץ ובעולם. תסייע לכם לגבש את התוכנית האסטרטגית המתאימה ביותר לארגונכם, לבנות את התשתיות הנכונות ליישום התוכנית ולהכשיר את כוח האדם לביצוע המשימות, להפיק את התוצרים הטובים ביותר, לבצע מעקב ובקרה, וכמובן - להיות לצדכם לאורך כל הדרך להצלחה.
 
קישור לכתבה של עמלי שחף, שהופיעה בעיתון גלובס:
6 כללים לתקשורת פנים ארגונית בעת משבר
מבצע לקראת החגים: עיתון חברה וניוזלטר ארגוני מיוחד. צור קשר לקבלת פרטים



בניית תכנית אסטרטגית לתקופת משבר עם תכנון, יישום דרך מגוון כלים אפקטיביים. צרו קשר דרך האתר







שחף תקשורת, הגפן 34 מזור 73160
טל': 03-5365054 פקס: 03-5365057