ייעוץ תקשורת פנים ארגונית

תקשורת פנים ארגונית הינה כלי ניהולי אסטרטגי רב חשיבות להשגת מטרותיו של הארגון, להטמעת מסרים, להזרמת מידע וליצירת שפה ארגונית אחידה. תקשורת פנים ארגונית במיטבה יוצרת דיאלוג ארגוני אמיתי, אמין, משתף ולאורך זמן בין אנשי הארגון. בכך היא מחזקת את תחושת השייכות והמחויבות של העובדים והמנהלים לארגון, מעלה את רמת המוטיבציה ותורמת להטמעת חזון הארגון, ערכיו ויעדיו.

התקשורת הפנים ארגונית מלווה את מכלול התהליכים, הפעילויות והאירועים המרכזיים בחיי הארגון בכלל ובתקופות שינוי או משבר בפרט, ומהווה בסיס איתן להטמעתה של תרבות ארגונית ולתחושה של ביחד.

תקשורת פנים ארגונית מוצלחת היא זו המנתחת וממפה את צורכי הארגון, מגדירה את מטרותיה תוך התבססות על עקרונות תקשורת מוגדרים וידועים ופועלת על פי תכנית אסטרטגית מובנית המשלבת מגוון שיטות וערוצים המותאמים לקהלי היעד השונים בארגון. זאת תוך שיתוף גורמים שונים בתהליכים, בניית מחויבות הנהלה ועובדים לתהליכים השונים, וביצוע בקרה ומשוב לאורך כל הדרך.

שחף תקשורת מתמחה בבניית מודלים של תקשורת פנים ארגונית ובמתן מכלול שירותי תקשורת פנים ארגוניים. תהליך העבודה כולל: מיפוי התקשורת הארגונית, תכנון וגיבוש האסטרטגיה ובניית תכנית תקשורת פנים ארגונית שנתית כוללת.

השירות שלנו מקצועי, יצירתי ועתיר ניסיון במכלול מיומנויות עיתונאיות – גיבוש קונספט מערכתי כולל, תחקיר וראיונות, כתיבה עיתונאית, עריכה והגהה לשונית לקוחותינו נהנים מסל מוצרים מגוון ואפקטיבי, המשלב ערוצי תקשורת שונים בהתאם לצורכי הארגון.

סל השירותים:
•  כתיבת תכניות תקשורת שנתיות
• אסטרטגיה תקשורתית
• ייעוץ וליווי הנהלה בכירה בתקשורת
• תקשורת בתקופת משבר
• פיתוח מנהלים במיומנויות תקשורת בינאישית
• עבודה דינמית עם צוותים על דפוסי תקשורת
• ייעוץ והדרכה למנהלי תקשורת ארגונית
• מיפוי צרכים וקבוצות מיקוד
• תהליכי משוב בקרה על תקשורת ארגונית
• תקשורת פנים אל פנים: עבודה עם צוותים, שולחנות עגולים, ייעוץ וחניכה בתקשורת בינאישית
• תקשורת כתובה:  מגזיני חברה, ניוזלטרים, עיתוני פוסטר, עיתונים דיגיטליים, מיילים ארגוניים, לוחות מודעות
• תקשורת רחבה: כנסים, אירועים, תיקי תקשורת ייעודיים, ערכות הדרכה והטמעת תהליכים,  אלבומי חברה, קמפיינים ארגוניים, משחקי חברה