|
מי אמר: "כולם מדברים על מזג האוויר, אבל אף אחד לא עושה דבר בנדון"?
הצגת תוצאות
|
תקשורת בתקופת משברבתקופה בה נדרש הארגון לתהליכי התייעלות ופיטורים, על התקשורת הפנים ארגונית לפעול באופן אסטרטגי, מובנה ומתוכנן, למול קהלי היעד השונים: העוזבים, הנשארים בארגון ובעלי עניין נוספים. לאיכות התקשורת בשעת משבר ולרמתה המקצועית - החל משלב גיבוש התכנית ועד ליישומה לאורך כל התהליך – השפעה קריטית על המשך התנהלות החברה בתקופת המשבר ולאחריו. תכנון וביצוע תכנית התקשורת מתבצעים לאורך כל התהליך הארגוני, תוך פילוח ומיקוד המסרים והמידע, יצירת והתאמת ערוצי תקשורת אפקטיביים ורב-כיווניים בין ההנהלה לעובדים, ויצירת תמהיל מתוכנן, אמין ואפקטיבי של מידע ומסרים. שחף תקשורת ארגונית מתמחה בייעוץ ובליווי של חברות וארגונים מובילים במכלול תהליכי התקשורת הפנים ארגונית, ובעלת ניסיון רב בליווי ארגונים בתקופות שגרה ובזמני משבר בכלל ופיטורים בפרט. לאחר גיבוש אסטרטגיה ותכנית עבודה אנו מתמקדים בתקשורת הנהלה בכירה, וביישומה של התכנית בערוצי תקשורת פנים אל פנים, בתקשורת כתובה - מודפסת ודיגיטלית ובתקשורת רחבה. סל השירותים: |
|
טל': 03-5365054 פקס: 03-5365057